あなたが働く上で大切にしている価値感ってなんですか？

「あなたが働く上で、大切にしている価値感ってなんですか？」

こう聞かれて、「私が大切にしている価値感は◯◯です！」と答えられる人って、どれぐらいいるのでしょう？

価値感なんて考えたことがない・・という方が多いのではないかな？

でもね今の時代、あなた自身の価値感がとても大切なのです。

なぜなら「これを選べば正解！」というお手本がないから。

仕事や家事育児など、「やること」や「やらなければいけないこと」に追われて、なかなか自分のことを考える時間がないという人も多いですよね。

だからこそ『あなた自身のこと』をじっくり考える時間を持って欲しいと、6/22（土）に

『【働く女性のミニ講座①】働く上で大切にしている価値観を探ろう！』を開催しました。

自分のキャリアをどうつくればいいんだろう・・

当日は6人の働く女性が新橋某所に集合！

職種もバックグラウンドもバラバラ。

共通するのは「自分自身の働き方になんとなくモヤモヤしたものを持っている」ということ。

このままではいたくないけれど、どうしたらいいのかわからない、ってことですね。

まずはおひとりずつ、自己紹介を兼ねてどんなことに悩んでいるのか、どんなことを語り合いたいのかを共有していただきました。

「周りの人のフォローに追われる毎日で、成長実感がないんです・・・」

「これから何を身に着けたらいいのかわからないんです・・・」

「子育てをしながら、働き続けるにはどうしたらいいんだろう・・・」

「私のキャリア、どうやって考えたらいいのかな・・・」

どの悩みも「そうそう、あるある！」と言いたくなるぐらい、リアルですよね。

2時間の対話会の中でキレイさっぱり解決することはなくても、何かひとつでもヒントになるものを持ち帰ってもらうべく、いよいよ対話会スタートです。

そうか、私ってこんなことを大切にしていたんだ！こんな強みがあったんだ！

まずは組織開発や人材開発でよく使われる「ストーリーテリング」という手法を使って、自分自身の価値感を探っていきます。

ストーリーテリングって何？と思う方もいますよね。

ストーリーテリングとは話し手と聞き手にわかれ、話し手は決められたテーマについて、自分自身のことを語り、聞き手は相手の話を心を込めて聞く。

そして最後に聞き手から話し手に対してフィードバックをしていくというもの。

今回のお題は『あなたが、一皮むけた体験』です。

皆さん最初は、「えっ？何を話していいかわからない」という顔をされていたのですが、実際にはじめてみると、そんな心配はどこえやら。

その時の情景を思い浮かべながら、自分自身のことをリアルに語ってくださいました。

お互いが知らない人どうしだということも、話しやすさのひとつだったかもしれないですね。

知っている人が相手だと、かえって話しづらいということもありますから。

おひとりの語りが終わったら、聞いていた人からフィードバック

「こんなところに共感したな」

「こんなところが、あなたの大切にしている価値感なんじゃないかな」

「こんなところが、あなたの強みだと思う」

自分のよいところをフィードバックしてもらう機会って、大人になると少なくなりますよね。

だから「こんなところがいいよね！」と言ってもらうと、「わー照れくさい！」とは思うものの、じんわりと嬉しくなるもの。

参加者の表情を見ていただけないのは残念ですが、みなさん、とってもよいお顔をされていましたよ。

「うふふ、嬉しいな」という顔でした。

ストーリーテリングのよいところは、自分自身のことを語りながら

「そうか、私はこんなことを考えていたんだ」

「忘れていたけれど、私の原点はここだったのかもしれない」

「うん、やっぱり私は、ここを大切にしたいんだ」

と自分自身を改めて振り返ることができるところ。

来てくださった6名も、それぞれ感じるところがあったようです。

そうそう！わかる！私、そんなところがありました

短い休憩を挟んで後半に突入。この時点ですでに15分押し！

ワークショップあるあるです（笑）

後半の最初はエニアグラムを使って、自分自身を知ってもらいました。

時間の関係上、診断はごくごく簡易的なもの。

とはいえ、ご自身が「これじゃないかな？」と思うタイプの説明を始めると、あちこちから笑い声が。

「そうそう、わかるわかる！！！！」

逆に自分以外のタイプの話を聞いているときは、「えっ、なんでそうなの？」と頭の中に「？」がいっぱい浮かぶんですよね。

これがエニアグラムのおもしろいところ。

自分にとっての当たり前は、他の人の当たり前ではない。

人ってこんなに違うんだよ！ということを少しだけでもわかってもらえたんじゃないかな。

外側ばかりに目を向けるのではなく、自分の中に軸をもとう！

時間との戦いはまだまだ続く（笑）

自己紹介のときに出してもらった「皆で語り合いたいもの」の中から、『自分のキャリアと成長をどうする？』を参加者全員で語り合いました。

そもそも成長ってなんだろう？

成長したい理由ってなに？

ほんとうに成長できていないのかな？

こんなことを皆さんで話をしていったのですが・・

ストーリーテリングやエニアグラムを通じて、場の雰囲気が和やかになったからか、初対面とは思えないほど、たくさん意見を言っていただきました。

「成長しないと食いっぱぐれるような気がする」

「資格取得など皆が納得するものがあると安心する」

「いい感じのおばあちゃんになりたい」

「難しいことができるようになるといいな」

他の人の意見を否定することなく、「私はこう思うよ」を伝えてくださったのも、すごくよかったな。

ただね皆さまの話を聞いていると、どうしても意識が外に向きがち。

そして自分に対して厳しい！！

なので最後に私から、「成長に対する考え方」と「他者の視点だけじゃなくて、自分自身の視点を持つことが大切」だとお伝えしました。

このあたりは普段、私がセッションやセミナーなどでお伝えしていることと同じですね。

ほんとうは、もっとゆっくりと語り合える時間が取れればよかったのですが、あえなくここでタイムアップ。

2時間の対話会が終了となりました。

たまには自分自身に目を向けて、じっくり考えてみよう

最初に書いたとおり、忙しい毎日を過ごしていると、「やらなければいけないこと」に追われて時間が過ぎていきますよね。

そしてふとした瞬間に、「私はこれからどうしたらいいんだろう？」と不安になってしまう。

たまには、あなた自身に目を向けて、じっくりと考える時間を作ってみてください。

「私はこれからどうしたらいいんだろう？」

そう思ったら、ぜひ対話会にいらしてください。

7/3夜と7/5昼＆夜に開催いたします。